Μια έρευνα ανατροφοδότησης 360ο για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των managers/team Leaders.

• Βοηθά τα διευθυντικά στελέχη να προσδιορίσουν και να ιεραρχήσουν τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους.
• Βοηθά τον οργανισμό να σχεδιάσει πιο επιτυχημένες πρωτοβουλίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
• Βοηθά τον οργανισμό να εστιάσει παραγωγικά στην ευθυγράμμιση προτεραιοτήτων μεταξύ ανώτατης ηγεσίας και στελεχών πρώτης γραμμής.
• Βοηθά στην ανάπτυξη αποτελεσματικότερης ηγεσίας και management στην αύξηση του ηθικού και της δέσμευσης για καλύτερα αποτελέσματα.

Βασική Περιγραφή

Μια έρευνα ανατροφοδότησης 360ο που παρέχει στους διευθυντές/προϊσταμένους κάθε βαθμίδας την ευκαιρία να αποκτήσουν αυτογνωσία για τις ηγετικές και διοικητικές τους ικανότητες και να εντοπίσουν ξεκάθαρα ποια είναι τα δυνατά τους σημεία και ποιες οι περιοχές προς ανάπτυξη. Οι managers /προϊστάμενοι αξιολογούν τον εαυτό τους και συγκρίνουν τη δική τους εικόνα με την εικόνα που έχουν οι άλλοι (προϊστάμενος/ μέλη ομάδας, συνεργάτες) για αυτούς.

Τι μετρά

8 Καθολικές Ικανότητες Ηγεσίας & Διοίκησης οι οποίες αναλύονται σε 18 σετ ικανοτήτων :

• Ηγεσία
  • Εμπνέει Εμπιστοσύνη
  • Παρέχει Καθοδήγηση
  • Αναθέτει υπευθυνότητες
• Προσαρμοστικότητα
  • Προσαρμόζεται στις καταστάσεις
  • Σκέφτεται Δημιουργικά
• Σχέσεις
  • Χτίζει προσωπικές σχέσεις
  • Διευκολύνει την επιτυχία της ομάδας
• Διαχείριση Εργασιών
  • Εργάζεται αποδοτικά
  • Εργάζεται αποτελεσματικά
• Παραγωγικότητα
  • Λαμβάνει δράση
  • Πετυχαίνει αποτελέσματα
• Ανάπτυξη των Άλλων
  • Καλλιεργεί τα ταλέντα
  • Παρακινεί τους άλλους
• Προσωπική Ανάπτυξη
  • Δείχνει δέσμευση
  • Αναζητά βελτίωση
• Επικοινωνία
  • Επικοινωνεί αποτελεσματικά
  • Επεξεργάζεται τις πληροφορίες
  • Ακούει τους άλλους

Οφέλη

• Βελτιώνει την αποτελεσματικότητα των managers
• Αναπτύσσει καλύτερη επικοινωνία και συνεργασία
• Αναπτύσσει την ηγεσία
• Χτίζει σχέσεις εμπιστοσύνης και δέσμευσης
• Βελτιώνει την ανάθεση εργασιών και ρόλων
• Βελτιώνει την παρακίνηση και το ηθικό των managers αλλά και των ομάδων τους
• Αυξάνει τα στάνταρτς αποδοτικότητας
• Ελαχιστοποιεί τις συγκρούσεις

Reports

1. Ατομική Αναφορά: Αναλυτικής Ανατροφοδότησης & Προσωπικό Σχέδιο Ανάπτυξης
2. Organizational Management Report: Ανάλυση δυνατοτήτων ηγετικής ομάδας, ευθυγράμμιση στόχων, ανάλυση αναγκών ανάπτυξης και εκπαίδευσης