CheckPoint 360ο Feedback System ™

Το CheckPoint 360ο Feedback System™ είναι ένα δυναμικό εργαλείο αξιολόγησης που παρέχει στους διευθυντές/προϊσταμένους κάθε βαθμίδας πληροφορίες που θα τους βοηθήσουν να αποκτήσουν αυτογνωσία για τις ηγετικές και διοικητικές τους ικανότητες και να εντοπίσουν με ακρίβεια τα δυνατά τους σημεία, τις περιοχές ανάπτυξης και τη συνολική απόδοση της εργασίας τους.

leverlearning

Το CheckPoint 360ο Feedback System™ είναι ένα δυναμικό εργαλείο αξιολόγησης, το θεμέλιο για ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων διοίκησης, που επηρεάζει θετικά την ανάπτυξη ενός manager και την επιτυχία ενός οργανισμού.

Οι ικανοί managers αγωνίζονται συνήθως να αυξήσουν την αποτελεσματικότητά τους, χωρίς ενδεχομένως να έχουν τις κατάλληλες πληροφορίες που θα τους βοηθήσουν να βελτιστοποιήσουν τις γνώσεις και τις ικανότητές τους.

Το CheckPoint 360° Feedback System™ δίνει στους managers κάθε βαθμίδας αυτές τις πληροφορίες, βοηθώντας τους να αποκτήσουν αυτογνωσία για τις ηγετικές και διοικητικές τους ικανότητες και να εντοπίσουν με ακρίβεια τα δυνατά τους σημεία, τις περιοχές ανάπτυξης και τη συνολική απόδοση της εργασίας τους. Οι managers αξιολογούν τον εαυτό τους και συγκρίνουν τη δική τους εικόνα με την εικόνα που έχουν οι άλλοι (προϊστάμενος/ ομόβαθμοι, άμεσα υφιστάμενοι) για αυτούς. Η αναφορά που λαμβάνουν αποτελεί τη βάση για τον σχεδιασμό και την εκτέλεση ενός πλάνου επαγγελματικής ανάπτυξης. Μπορεί επίσης να βοηθήσει τους ηγέτες να ανακαλύψουν ζητήματα διοίκησης που θα μπορούσαν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα, το ηθικό και την ικανοποίηση των εργαζομένων και να μειώσουν το ποσοστό ανακύκλωσης των εργαζομένων στον οργανισμό.

Το CheckPoint 360° Feedback System™ μετρά δεκαοκτώ (18) εργασιακές δεξιότητες, απαραίτητες για αποτελεσματικές επιδόσεις:

  • Επικοινωνία (ακούει ενεργητικά τους άλλους, επεξεργάζεται τις πληροφορίες, επικοινωνεί αποτελεσματικά)
  • Ηγεσία (εμπνέει εμπιστοσύνη, παρέχει καθοδήγηση, αναθέτει αρμοδιότητες)
  • Ικανότητα προσαρμογής (προσαρμόζεται στις περιστάσεις, σκέφτεται δημιουργικά)
  • Σχέσεις (αναπτύσσει προσωπικές σχέσεις, διευκολύνει την επιτυχία της ομάδας)
  • Διαχείριση εργασιών (εργάζεται αποδοτικά, αποτελεσματικά)
  • Παραγωγικότητα (αναλαμβάνει δράση, επιτυγχάνει αποτελέσματα)
  • Ανάπτυξη άλλων (καλλιεργεί τα ταλέντα, παρακινεί με επιτυχία)
  • Προσωπική ανάπτυξη (επιδεικνύει δέσμευση, επιζητά βελτίωση)

 

Organizational Management Analysis Report

Το Σύστημα Αξιολόγησης CheckPoint 360ο Feedback System™ εκτός από τα ατομικά report ανάπτυξης για κάθε manager δημιουργεί ένα Organizational Management Analysis Report, που αποτελεί το χάρτη της κατεύθυνσης ενός οργανισμού προς την επιτυχία.

To Οrganizational Management Analysis Report αποτελεί βασικό εργαλείο ανάπτυξης του οργανισμού. Η αναφορά παρουσιάζει ένα σύνολο πληροφοριών που συγκεντρώθηκαν βάσει των ατομικών αποτελεσμάτων της εφαρμογής του CheckPoint στο σύνολο των στελεχών. Τα συμπεράσματα αποτελούν ουσιαστικά μια σύνοψη των απόψεων για την ομάδα των στελεχών, όπως αυτές εκφράζονται στις απαντήσεις των προϊσταμένων, των ομόβαθμων και των υφισταμένων τους.

To Οrganizational Management Analysis Report είναι σημαντικό γιατί περιγράφει το «πού βρισκόμαστε», αποτελώντας έτσι οδηγό μελλοντικής ανάπτυξης βασισμένο σε ακριβή στατιστικά στοιχεία. Επίσης εξετάζει την κουλτούρα της εταιρείας και παρέχει σημαντική πληροφόρηση για την ευθυγράμμιση της ομάδας διοίκησης με τους στόχους και τις επιδιώξεις του οργανισμού. Αυτή η πληροφόρηση χρησιμοποιείται για την ανάλυση των προσδοκιών του ανθρώπινου κεφαλαίου της εταιρείας σε συνδυασμό με τους μακροπρόθεσμους στόχους του οργανισμού. Τα συμπεράσματα αποτελούν ταυτόχρονα και ανάλυση των προτεραιοτήτων ενός οργανισμού για ανάπτυξη, καθώς και των εκπαιδευτικών αναγκών της εταιρείας.

Το CheckPoint 360ο Feedback System™ είναι ένα δυναμικό εργαλείο αξιολόγησης, το θεμέλιο για ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων διοίκησης, που επηρεάζει θετικά την ανάπτυξη ενός manager και την επιτυχία ενός οργανισμού.

Οι ικανοί managers αγωνίζονται συνήθως να αυξήσουν την αποτελεσματικότητά τους, χωρίς ενδεχομένως να έχουν τις κατάλληλες πληροφορίες που θα τους βοηθήσουν να βελτιστοποιήσουν τις γνώσεις και τις ικανότητές τους.

Το CheckPoint 360° Feedback System™ δίνει στους managers κάθε βαθμίδας αυτές τις πληροφορίες, βοηθώντας τους να αποκτήσουν αυτογνωσία για τις ηγετικές και διοικητικές τους ικανότητες και να εντοπίσουν με ακρίβεια τα δυνατά τους σημεία, τις περιοχές ανάπτυξης και τη συνολική απόδοση της εργασίας τους. Οι managers αξιολογούν τον εαυτό τους και συγκρίνουν τη δική τους εικόνα με την εικόνα που έχουν οι άλλοι (προϊστάμενος/ ομόβαθμοι, άμεσα υφιστάμενοι) για αυτούς. Η αναφορά που λαμβάνουν αποτελεί τη βάση για τον σχεδιασμό και την εκτέλεση ενός πλάνου επαγγελματικής ανάπτυξης. Μπορεί επίσης να βοηθήσει τους ηγέτες να ανακαλύψουν ζητήματα διοίκησης που θα μπορούσαν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα, το ηθικό και την ικανοποίηση των εργαζομένων και να μειώσουν το ποσοστό ανακύκλωσης των εργαζομένων στον οργανισμό.

Το CheckPoint 360° Feedback System™ μετρά δεκαοκτώ (18) εργασιακές δεξιότητες, απαραίτητες για αποτελεσματικές επιδόσεις:

  • Επικοινωνία (ακούει ενεργητικά τους άλλους, επεξεργάζεται τις πληροφορίες, επικοινωνεί αποτελεσματικά)
  • Ηγεσία (εμπνέει εμπιστοσύνη, παρέχει καθοδήγηση, αναθέτει αρμοδιότητες)
  • Ικανότητα προσαρμογής (προσαρμόζεται στις περιστάσεις, σκέφτεται δημιουργικά)
  • Σχέσεις (αναπτύσσει προσωπικές σχέσεις, διευκολύνει την επιτυχία της ομάδας)
  • Διαχείριση εργασιών (εργάζεται αποδοτικά, αποτελεσματικά)
  • Παραγωγικότητα (αναλαμβάνει δράση, επιτυγχάνει αποτελέσματα)
  • Ανάπτυξη άλλων (καλλιεργεί τα ταλέντα, παρακινεί με επιτυχία)
  • Προσωπική ανάπτυξη (επιδεικνύει δέσμευση, επιζητά βελτίωση)

 

Organizational Management Analysis Report

Το Σύστημα Αξιολόγησης CheckPoint 360ο Feedback System™ εκτός από τα ατομικά report ανάπτυξης για κάθε manager δημιουργεί ένα Organizational Management Analysis Report, που αποτελεί το χάρτη της κατεύθυνσης ενός οργανισμού προς την επιτυχία.

To Οrganizational Management Analysis Report αποτελεί βασικό εργαλείο ανάπτυξης του οργανισμού. Η αναφορά παρουσιάζει ένα σύνολο πληροφοριών που συγκεντρώθηκαν βάσει των ατομικών αποτελεσμάτων της εφαρμογής του CheckPoint στο σύνολο των στελεχών. Τα συμπεράσματα αποτελούν ουσιαστικά μια σύνοψη των απόψεων για την ομάδα των στελεχών, όπως αυτές εκφράζονται στις απαντήσεις των προϊσταμένων, των ομόβαθμων και των υφισταμένων τους.

To Οrganizational Management Analysis Report είναι σημαντικό γιατί περιγράφει το «πού βρισκόμαστε», αποτελώντας έτσι οδηγό μελλοντικής ανάπτυξης βασισμένο σε ακριβή στατιστικά στοιχεία. Επίσης εξετάζει την κουλτούρα της εταιρείας και παρέχει σημαντική πληροφόρηση για την ευθυγράμμιση της ομάδας διοίκησης με τους στόχους και τις επιδιώξεις του οργανισμού. Αυτή η πληροφόρηση χρησιμοποιείται για την ανάλυση των προσδοκιών του ανθρώπινου κεφαλαίου της εταιρείας σε συνδυασμό με τους μακροπρόθεσμους στόχους του οργανισμού. Τα συμπεράσματα αποτελούν ταυτόχρονα και ανάλυση των προτεραιοτήτων ενός οργανισμού για ανάπτυξη, καθώς και των εκπαιδευτικών αναγκών της εταιρείας.

LEVER LEARNING © 2021 | DWHITE PRODUCTION

LEVER LEARNING © 2021
DWHITE PRODUCTION